تتعدد وظائف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني 1443 وتغطي العديد من المجالات في المملكة العربية السعودية ، وذلك لاهتمام المملكة بتوفير الكوادر المناسبة للمجالات الفنية في جميع الدول ، لذلك كان علينا أن نقدم من خلال الخطوط التالية وظائف فنية. ومؤسسة التدريب المهني والتي سيتم الإعلان عنها خلال الفترة الحالية عبر الموقع الإلكتروني للالفنان نت.

وظائف شركات التدريب الفني والمهني 1443

وظائف شركات التدريب الفني والمهني 1443

تعلن شركة التدريب الفني والمهني عن وظائف شاغرة (رجال ونساء) في المجالات الإدارية والفنية (عديم الخبرة) من خلال منافسات مهنية بين أكاديميين وأكاديميات حسب تفاصيل الطلب التالية.

وظيفة رجل

  • مساعد مبرمج تطبيقات (10 وظائف) (رقم 42) ، درجة البكالوريوس (أمن الشبكات ، أمن المعلومات) ، مستوى لا يقل عن جيد. لا يتطلب خبرة سابقة. مناطق العمل (الرياض ، مكة ، المدينة المنورة ، عسير ، القصيم ، المنطقة الشرقية ، جازان ، حائل ، تبوك).

باحث استثمار مساعد (1) (المرتبة 42):

  • أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس (إدارة مالية وتمويل وتمويل استثماري) بمستوى جيد على الأقل. لا يتطلب خبرة سابقة. منطقة العمل (الرياض).
  • ماجستير مساعد في العلوم (3 وظائف) (المركز 42): الحد الأدنى لدرجة البكالوريوس (ماجستير العلوم في الهندسة). لا يتطلب خبرة سابقة. منطقة العمل (الرياض).

وظيفة المرأة

  • الإحصاء المساعد (وظيفتان) (المرتبة 42): بكالوريوس (طرق كمية) بتقدير أعلى جيد. لا يتطلب خبرة سابقة. منطقة العمل (الرياض).
  • مصمم الجرافيك: بكالوريوس (التصميم الجرافيكي والرقمي والوسائط المتعددة) أو شهادة معادلة بأقل تقدير جيد جدًا. لا يتطلب خبرة سابقة. منطقة العمل (الرياض).

شاهد أيضاً: أحد أنواع شبكات الحاسب مع مميزاته وعيوبه ومميزاته

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني 1443

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني 1443
المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني 1443
  • هي مؤسسة سعودية تقدم برامج التدريب الفني والمهني للرجال والنساء على أساس الاحتياجات الكمية والنوعية لسوق العمل. نظرًا لاهتمام الدولة بتطوير المواهب الفنية والمهنية ، فضلاً عن الطلب المتزايد على تحسين المهارات الفنية والصناعية في المملكة العربية السعودية ، فقد تقرر تصنيف جميع مجالات التدريب التقني والمهني في فئة واحدة. يوجد مركز تدريب مهني تحت رعاية هذه المؤسسة.
  • لذلك بدأت الدائرة في أداء مهامها والاستمرار في صياغة خططها بما يتوافق مع احتياجات الدولة وتطوير مواردها البشرية لتلبية احتياجات سوق العمل ، لذلك هناك حاجة ماسة لإيجاد الجودة العالية. كوادر المواطنين القادرة على رفع مطالب الدولة بخطة تنموية طموحة وتلبية احتياجاتهم.
  • يدعم المرسوم السلطاني إصدار المجلس الأعلى لسياسة التعليم بتاريخ يتضمن ضرورة التركيز على التعليم الفني وفتح مجالات أخرى للتعليم العالي على المستوى الجامعي الفني. الطلب يتزايد ويتزايد والقرار يشمل التأكيد على أن مسؤولية توسيع هذا النموذج تقع على عاتق المنظمة وقد تم تحقيق بعض النتائج الإيجابية

النتائج الإيجابية التي حققها القسم

النتائج الإيجابية التي حققها القسم
النتائج الإيجابية التي حققها القسم
  • تعني هيمنة الدورات الأكاديمية أن الجامعة التكنولوجية يمكنها الاحتفاظ بمهمتها ورسالتها للتحضير لسوق العمل وتلبية احتياجاته.
  • ينفذ القسم برامج تدريبية على ثلاثة مستويات مهنية: التدريب المهني والصناعي (المستوى الثاني والثالث) والتدريب الفني (المستوى الرابع) ، وتعكس هذه المستويات نتائج المؤسسات ذات المؤهلات المختلفة والقدرة المتاحة بشكل عام.
  • لم تتضاءل العلاقة بين الجامعات التقنية وسوق العمل ، كما أن الفجوة بين البرامج التعليمية وطبيعة الاحتياجات في قطاع العمل تضيق وتتسع.
  • التوفيق بين متطلبات الدورات والمؤهلات وخطط التدريب والاعتماد على أسس موحدة والتنسيق وفق المعايير المهنية التي يضعها خبراء سوق العمل.

كتاب المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني 1443

 كتاب المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني 1443
كتاب المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني 1443

فيما يتعلق بمهام المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني 1443 تعمل الهيئة العامة للتدريب التقني والمهني على:

  • تطوير وتنفيذ وترخيص التدريب الفني والمهني ، وإعداد ومراقبة اللوائح بناءً على كمية ونوعية سوق العمل من الذكور والإناث ، وكذلك اللوائح الخاصة بالجودة والكفاية والإشراف على اللوائح ذات الصلة.
  • توعية المجتمع بأهمية التعليم الفني والتدريب المهني وتوفير الفرص التعليمية للمؤهلين من رجال ونساء من كافة الأعمار.
  • إجراء البحوث والمشاريع اللازمة لمتابعة التطور التكنولوجي والاتجاهات العالمية في مجال التكنولوجيا والتعليم المهني.
  • المشاركة في البرامج الوطنية التي تتبنى نقل التكنولوجيا وتحديد موقعها ، ودعم ومساعدة القطاع الخاص ، والاستثمار المباشر في التكنولوجيا والتدريب المهني.

أنظر أيضا: تأثير أخلاقيات العمل على الوظائف الإدارية

الأهداف العامة للدائرة

  • استقبال أكبر عدد من المهتمين بالتدريب الفني والمهني ؛ المساهمة في التنمية المستدامة هي إحدى النقاط الأساسية في وظائف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني 1443.
  • تأهيل وتطوير الكوادر البشرية الوطنية في المجالات الفنية والمهنية. حسب الاحتياجات الكمية والنوعية لسوق العمل.
  • تقديم برامج تدريبية عالية الجودة ومناسبة بحيث يمكن للمتدربين التأهل لإيجاد وظائف مناسبة في سوق العمل الحر.
  • القدرة على التكيف والاستجابة بنجاح للتحديات والتغييرات ؛ بناء على البحث التطبيقي.
  • إقامة شراكات إستراتيجية مع القطاع التجاري وتنفيذ البرامج الفنية المهنية.
  • نشر الوعي بأهمية العمل في المجال التقني والمهني للمجتمع وتوفير بيئة مناسبة للتعلم مدى الحياة.
  • خلق بيئة آمنة ومحفزة للعمل والتعليم في شركة التكنولوجيا والتدريب المهني لخدمة مهام شركة التدريب التقني والمهني 1443.
  • تشجيع الاستثمار في التعليم الفني والمهني والخاص.
  • توسيع مجالات التدريب المتقدم لدعم الخطط الوطنية والمشاركة في نقل التكنولوجيا وخطط التنمية.

ما الذي تريد المنظمة تحقيقه

ما الذي تريد المنظمة تحقيقه
ما الذي تريد المنظمة تحقيقه

حددت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بعض الأهداف التي يجب تحقيقها وهي كالآتي:

  • تزويد الأفراد بالثقافة الإسلامية والثقافة الشعبية تساعد هذه الثقافات على تشكيل الأخلاق النبيلة والمعتقدات القوية والقدرة على الفهم والتفكير والتكيف مع البيئات المختلفة.
  • تأكد من أن التقنيات لها أساس علمي واسع بحيث يمكن للأفراد الاستجابة بسهولة للتطور السريع للتكنولوجيا والعلوم التقنية. لفتح مسار لكل من يريد دراسة تخصص أو ممارسة أقصى قدر من التدريب البدني والعقلي ، وهذا ما يسمى سلم التدريب المفتوح.
  • تنمية مهارات الفنيين وتحديث مهاراتهم المهنية باستمرار.
  • التأكيد على كرامة العمل اليدوي والعمل المهني ودوره في الازدهار الاجتماعي.

أنظر أيضا: وظائف عن بعد بمرتبات عالية والمهارات المطلوبة للحصول عليها

التعاون مع المنظمات الأخرى

التعاون مع المنظمات الأخرى
التعاون مع المنظمات الأخرى

استجابة لسياسة حراس الحرمين الشريفين بتوفير فرص عمل لمؤسسة التدريب التقني والمهني عام 1443 ، تسعى الحكومة لتحسين التكامل بين دول مجلس التعاون الخليجي وتطوير العلاقات بين المملكة العربية السعودية والدول العربية. والدول الإسلامية والدول الصديقة .. تحقق المصالح المشتركة.

  • شاركت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في العديد من الأنشطة والأنشطة في مجال التدريب الفني والمهني في دول مجلس التعاون الخليجي ، كما شاركت واستضافت بعض المؤتمرات والدورات التدريبية التي عقدها مسؤولون وخبراء في المجالات الفنية والمهنية. والزيارات والمعلومات وتبادل الخبرات. بالإضافة إلى المشاركة في المؤتمرات والندوات والأنشطة الأخرى ، بالتعاون مع مكتب التربية العربي لدول الخليج
  • ومن الجانب العربي شاركت المؤسسة في بعض المؤتمرات والندوات التي عقدت في بعض الدول العربية وقدمت دورات أكاديمية لبعضها.
  • وقدمت التعليم والتدريب للكثيرين من دول مجلس التعاون الخليجي والدول العربية في الكليات التقنية ومراكز التدريب المهني التابعة للمؤسسة. يأتي ذلك في إطار المملكة العربية السعودية لتعزيز العلاقات مع دول مجلس التعاون الخليجي والدول العربية الأخرى.
  • على مر السنين ، وظفت المؤسسة أيضًا العديد من المعلمين والمعلمين والموظفين في الدول العربية للتدريس والتدريب. بالإضافة إلى التنسيق المستمر مع منظمة العمل العربية والمنظمة العربية للتنمية الإدارية والمنظمات العربية للتربية والثقافة والعلوم والعديد من المؤسسات والمنظمات الدولية الأخرى.
  • ولتحقيق هذه الأهداف تنظم المؤسسة تدريبات في التكنولوجيا والتكنولوجيا والمجالات المهنية من خلال خدمة المجتمع ومراكز التدريب المستمر لتلبية الاحتياجات التدريبية للأفراد والمؤسسات العامة والخاصة.
  • يتم تنفيذ التكنولوجيا المطلوبة من قبل الوكالات والسلطات الحكومية.
  • بالإضافة إلى إعداد البحوث والبحوث الممولة من المستفيدين ، تعقد الشركات والمؤسسات الخاصة الندوات والمنتديات العلمية حول الموضوعات المتعلقة بالإدارة العامة للتكنولوجيا والتدريب المهني ومجالاتها المهنية.
  • نفذ المركز منذ نشأته العديد من الخطط من خلال آلية التتبع للتأكد من عدم وجود تضارب في طريقة عمله وفق الإجراءات الرقابية المعتمدة من مجلس إدارة المركز والمكون من نخبة بارزة ذات قدرات متميزة. علاقة وثيقة وخبرة غنية داخل وخارج المنظمة ومجال التعليم ، وكذلك التواصل مع أقسام العمل المختلفة.

خطة عمل المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني 1443

خطة عمل المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني 1443
خطة عمل المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني 1443

تنقسم خطة المنظمة من خلال المركز إلى ثلاثة مجالات:

  • الخطط العامة: هي المواد التعليمية التي يتضمنها دليل خطة التعليم الذي ينشره المركز كل عام ويوزع على العديد من الجهات الحكومية والشركات والمؤسسات الخاصة وكذلك الأفراد.
  • خطط محددة: تستند هذه الخطط إلى خطط تنموية تضعها العديد من الشركات الخاصة أو المؤسسات أو الجهات الحكومية أو خطط إعادة التأهيل ، والتي من خلالها يحق للشباب السعودي المشاركة في أنشطة شركة أو مؤسسة خاصة.
  • برامج التدريب الصيفي: وهي برامج تعليمية يتم تصميمها وتنفيذها للطلاب خلال الإجازة الصيفية. يتم إجراء البرامج الصيفية للطلاب الموهوبين بالاشتراك مع مؤسسة الملك عبد العزيز للعبقرية في العديد من المجالات الفنية والتقنية.

وأخيراً ، تسعى المملكة العربية السعودية والقواعد والأنظمة التي تحتويها إلى توفير فرص عمل للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني عام 1443 ، وإيمانا منها بأهمية العمل الفني والمهني للمملكة والحفاظ على الكوادر التي تتميز بها. من المهارات الفنية والمهنية.

لا يُسمح بنسخ أو سحب المقالات الموجودة على هذا الموقع بشكل دائم ، فهو حصري فقط لـ الفنان نت ، وإلا فإنك ستخضع للمسؤولية القانونية واتخاذ الخطوات اللازمة للحفاظ على حقوقنا.