يعرض لكم الفنان نت التوظيف من اندونيسيا وكيفية الحصول على تأشيرة توظيف من إندونيسيا ومعدلات التوظيف من اندونيسيا 1443 وشروط الاستقدام من اندونيسيا وكيفية إحضار عامل من إندونيسيا.
يتم التوظيف من إندونيسيا في ظل عدة شروط حيث يوجد العديد من مواطني المملكة العربية السعودية الذين يرغبون في إحضار عمال من إندونيسيا إلى الدول العربية وهناك طلب كبير على العمال الإندونيسيين بسبب مزاياهم.
وعليه نتعرف على شروط الاستقدام من إندونيسيا لعام 1443 عبر موقع الفنان نت.
محتويات هذا المقال
التوظيف من اندونيسيا
إندونيسيا من الدول الإسلامية التي تتبع تعاليم الدين الإسلامي وتلتزم به. يعتبر العمل الذي يأتي من إندونيسيا أحد أفضل العمال. خاصة في المملكة العربية السعودية ، لأنهم يلتزمون بالحجاب الإسلامي ويؤدون الشعائر الإسلامية كاملة.
العائلات السعودية في طلب دائم على العمال الإندونيسيين ، لذلك وضعت شركات التوظيف في المملكة العربية السعودية شروطًا لطلب العمال من إندونيسيا عام 1443 لتسهيل العثور على العمال السعوديين من إندونيسيا.
اقرأ أيضًا: البلدان التي يمكن تجنيد الخادمات منها
شروط الاستقدام من اندونيسيا
ووضعت المملكة العربية السعودية ، بالاتفاق مع دولة إندونيسيا ، شروطًا كثيرة تمكنهم من استيعاب عمال إندونيسيين. يتم التوظيف عن طريق الطلب إلكترونيًا أو بتقديم طلب إلى مكتب التوظيف للموظفين. أهم الشروط التي يجب تنفيذها هي:
- عند استقدام عمال إندونيسيين من بلادهم ؛ تمنحهم المملكة العربية السعودية تصاريح إقامة لمدة تسعين يومًا ؛ ثم تجدد المملكة الفترة بعد ذلك ، ويكون ذلك إذا ارتاحت الأسرة السعودية بالخادمة وقررت إبقاءها في خدمتها.
- أولئك الذين يرغبون في الحصول على عمال سعوديين عليهم دفع مبلغ من المال للمملكة العربية السعودية ؛ بالنسبة لهم للحصول على وظيفة.
- يجب على مقدمة الطلب من إندونيسيا التقدم بطلب للحصول على تأشيرة للعاملة قبل الوصول ، حتى تتمكن من دخول المملكة المتحدة والبقاء هناك للمدة المحددة ، وهذا من أهم شروط استقدام العمال الإندونيسيين.
- يجب أن يكون لدى الشخص المتقدم للتوظيف دفتر عائلة حتى يتم إضافة الموظف إلى هذا الكتاب.
- العاملة التي تأتي من إندونيسيا ، يجب أن ترسل جواز سفرها مع صورة شخصية إلى وزارة الخارجية السعودية حتى يمكن إصدار التأشيرة لها.
- يجب على الخادمة التي تم إحضارها من إندونيسيا تغيير تأشيرتها إلى تصريح إقامة حتى تتمكن من البقاء في المملكة وعدم ترحيلها.
- قد لا يكون للمواطن السعودي أي طلبات استقدام من قبل ، حيث أنه من شروط الاستقدام أن تكون هذه هي المرة الأولى التي يتقدم فيها طالب الاستقدام بطلب.
- يجب على المواطن السعودي أن يدفع ما لا يقل عن 1700 ريال للعامل الإندونيسي ، وهذا أحد الشروط التي وضعتها وزارة الخارجية الإندونيسية للسماح بإرسال العمال للسعودية.
كيفية إحضار عامل من إندونيسيا
يرغب الكثير من المواطنين في معرفة كيفية التجنيد من إندونيسيا ، وهل يتم ذلك من خلال مكتب استقدام؟ أم مواقع وزارة الخارجية السعودية؟
الشخص الذي يرغب في الحصول على عاملة من إندونيسيا يتخذ عدة خطوات ليتمكن من التقدم بطلب التوظيف ، وهي:
- قم بزيارة موقع مساند الخاص بوزارة الخارجية السعودية ثم قم بتسجيل الدخول إلى الموقع ؛ أو قم بإنشاء حساب جديد باتباع الخطوات الموجودة على الصفحة ، وبعد ذلك يمكنك الوصول إلى الصفحة من هنا.
- سيتم عرض قائمة تحتوي على شروط عقد الاستقدام ، لذلك يجب على الشخص الذي يرغب في الحصول على عاملة من إندونيسيا النقر فوق هذه القائمة لإدخالها.
- يقوم المتقدم بالضغط على الزر المكتوب بجانبه للحصول على طلب جديد ، ثم يختار الزر المكتوب بجانبه لمتابعة التسجيل الإلكتروني ليتمكن من التقديم على عاملة أندونيسية.
- يقوم المتقدم بإضافة المعلومات الخاصة بالعامل الذي يريده ، وتشمل هذه المعلومات العمر والدين ، ويمكنه اختيار الخبرة التي يريدها مع العامل ثم اختيار نوع العمل الذي يريد إحضار عاملة من إندونيسيا من أجلها.
- بعد تحديد جميع التفاصيل واختيار الوظيفة التي ستعمل فيها العاملة الإندونيسية عند وصولها ، سننتقل إلى تحديد دولة إندونيسيا للتأكد من أن العاملة التي تصل هي عاملة إندونيسية.
- ثم أدخل اسمه الكامل ، بعد تحديد مواصفات وخبرة العاملة التي يرغب في استقدامها ، ثم كتابة رقم هاتفه ورقم جواز سفر العاملة التي يرغب في إحضارها ، وكتابة تاريخ انتهاء جواز سفرها.
- اضغط على الزر المكتوب بجانب كلمة التالي للذهاب إلى مكتب التوظيف الذي يريد أن يطلب الموظف منه ، وهو مكتب الاستقدام من إندونيسيا.
- ثم يضغط على المربع الفارغ ، ثم يؤكد الطلب ثم يرسله.
- للتأكد من إرسال الطلب ، يستغرق الموقع بعض الوقت لإرسال رسائل إلى الهاتف الذي تمت إضافته ، وتقول الرسائل أنه تم تأكيد الطلب.
اقرأ أيضًا: أفضل شركة لتوظيف عمال الشهر
كيفية الحصول على تأشيرة توظيف من إندونيسيا
سهلت وزارة العمل السعودية على القادمين من إندونيسيا الحصول على تأشيرة استقدام ، ويتم ذلك من خلال موقع إلكتروني خاص بوزارة العمل السعودية التي تتعامل مع وزارة الخارجية الإندونيسية ، ويتم إصدار التأشيرة. بعد اتباع عدة خطوات وهي:
- يجب على أي شخص يتقدم للتعيين الانتقال إلى موقع وزارة الخارجية السعودية من هنا.
- يقوم بتعبئة المعلومات الرسمية اللازمة بعد دخوله الموقع ، ويجب عليه الحرص على تقديم معلومات دقيقة كما هي في بطاقة الهوية السعودية لضمان عدم حدوث أخطاء ورفض طلب الاستقدام.
- في الخطوة التالية ، يملأ جميع معلومات التأشيرة المطلوبة لاستخراجها.
- يجب استكمال جميع المعلومات التي تتطلب معرفة الحالة المادية لمقدم الطلب ، وفي حالة وجود أي حسابات بنكية يجب عليه تأكيد ملكيته لها عن طريق إدخال أرقام الحسابات.
- يجب على مقدم الطلب إرفاق جميع الأوراق المبلغة في الشروط والأحكام ويجب تقديم جميع الأوراق والمستندات بتنسيق PDF وتحميلها على الموقع.
- يضغط مقدم الطلب على الزر المكتوب بجانب تعهد وتأكيد تفاصيل وشروط الطلب ، لتأكيد رغبته في الحصول على عاملة والتأكيد على صحة جميع المعلومات والأوراق التي قدمها.
إذا لم تكن صحيحة ، فسيكون عرضة للمساءلة القانونية وسيتم رفض طلبه.
- أخيرًا ، بعد التأكد من صحة جميع المعلومات المقدمة ، يضغط مقدم الطلب على زر الإرسال للحصول على طلبه ويكون قادرًا على الحصول على عامل وفقًا لشروط التوظيف من إندونيسيا.
معدلات التوظيف من اندونيسيا 1443
بعد أن عجز المواطنون السعوديون عن توظيف العمال في السنوات السابقة ، أعادت المملكة العربية السعودية فرصة التوظيف من إندونيسيا مرة أخرى ، بسبب رغبة المواطنين السعوديين في جعل العمال الإندونيسيين يقومون بالأعمال المنزلية.
وفرت السعودية بعض الشروط الواجب اتباعها في الاستقدام ، وكان من أهم هذه الشروط إعلانها أن المتقدم سيدفع مبلغ 2400 ريال سعودي ، بحسب عام 1443.
اقرأ أيضًا: على الفتيات الاستسلام بأسعار معقولة
يعتبر العمال المسلمون من أكثر الأشياء التي يبحث عنها المواطنون في المملكة ، وذلك بسبب رغبتهم في الحصول على خادمة تعمل بدوام كامل ، بالإضافة إلى تدينها وانتمائها للشعائر الإسلامية ، لذلك توفر المملكة فرصة الاستقدام من إندونيسيا.
لا يُسمح بنسخ أو سحب المقالات الموجودة على هذا الموقع بشكل دائم ، فهو حصري فقط لـ الفنان نت ، وإلا فإنك ستخضع للمسؤولية القانونية واتخاذ الخطوات اللازمة للحفاظ على حقوقنا.
